全自由讲师,人力资源讲师,读心术课第一人

  • 擅长领域:
    TTT】【目标管理】【执行力】【九型人格】【管理技能
  • 主讲课程:
    新《劳动合同法》重点案例分析 如何规避劳资风险 TTT--培训师培训 人格分析、心理学在沟通中的应用 《读心术与服务营销》课程大纲 《TTT-培训培训师培训》课程大纲 全模块人力资源管理强化 TTT之——课程开发 《360领导力》培训大纲 《目标管理与执行力》 课程大纲
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
大学生、毕业生心理调适和职业成长

2019-06-06 更新 430次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业修养
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    1. 开发的时间最早: 优酷网上传视频有时间可查,最早是2010年上传“广州移动的《读主术优化营销》 2. 视频案例最多: 有视频才有真相!唯一有100多个“读心术”课视频见证,欢迎索取视频案例 3. 唯一讲真正的读心术:网上其它的标读心术课只是人格学,是假的读心术
  • 课程目标
    掌握自我心理调节、处理压力情绪的技术 掌握职业规划技术、促进职业成长 应用“读心术”快速与人建立亲善关系,提高适应社会的的能力 思维是根、应用读心术技术训练思维
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    应届毕业生、在校大学生
  • 课程大纲

    【课程大纲】:
    第一部分:适应社会的基本功--掌握心理学差异化沟通技术
    1、人与人的心理差异表现、解析各类型人际风格的特征
    分析型人的特征
    支配型人的特征
    表达型人的特征
    和蔼型人的特征
    2、如何通过简单的表现快速判断对方的差异化人格特征
    如何通过走路的表现快速判断对方的人格
    如何通过语音的特征快速判断对方的人格
    如何通过手势的不同快速判断对方的人格
    如何通过眼神的不同快速判断对方的人格
    **组织学员代表演练
    3、如何与差异化的不同的人沟通
    差异化沟通的7个要点分析
    **组织学员代表演练
    第二部分找准职场角色与建立良好的职业心态
    1、找准角色定位
    作为下属的角色
    作为同事的角色
    2、步入社会应该有的心态
    感恩心态
    空杯心态
    学习心态
    自谦的态度
    付出心态
    第三部分调节压力情绪、强化适应能力技能训练
    学会表达情绪
    表达情绪的四个关键点分析
    **演练
    积极的自我暗示
    面对复杂的人际关系如何处理
    **讨论“杜拉拉升职记”片段
    用视听法放松自己
    图片、音乐、视频素材分析
    腹式呼吸法减压
    **演练
    了解、利用好自己的生物钟、生理节律
    **互动
    心理学重新框架法训练
    **演练
    第四部分如何做职业规划---实施职业生涯目标的策略
    1、帮助员工做外部环境分析-我在哪
    社会环境分析
    组织环境分析
    2、指导员工用SWOT分析法找准自己的优势、劣势
    SWOT分析矩阵
    SWOT分析时考虑的问题
    **个人SWOT分析示例
    3、帮助员工认准自己内心深入的喜好
    当我们的生命只剩下三天、你希望做什么工作
    4、三个层面的职业规划结构图分析
    **演练
    第五部分职业成长的基本功:训练观察能力、思维能力
    1、训练说话、发声
    感性语言对工作、对生活的意义
    语调、节奏、停顿训练
    **演练
    2、训练注意力
    **现场组织训练:图形训练法—丰富的心理学图形识别
    **现场组织训练:数字训练法---划数测验
    3、观察力及清晰思维能力测验:瑞文测验
    **现场演练瑞文测验
    4、心理学案例启发:全方位看问题、避免沟通及思维漏洞
    **图形分析
    第五部分学员现场提问、唐老师现场解答

    课程标签:培训管理 | 演讲口才 | 中层管理

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